PPP tidak layak sambung master..

ada sorang sahabat (PPP).. dh abis degree.. pas tu apply utk master.. dpt la wat master (dh pegi pn utk seminggu..tp kna balik keja semula).. ..mslhnya.. cuti belajar bergaji separuh beliau tidak d luluskn kerana beliau adalah dr kumpulan sokongan.. CBBGS ni hanya terguna pakai pd kumpulan P&P shj.. jd.. pihak kesatuan, persatuan n lembaga seharusnya mencari jalan utk mengatasi perkara ni.. hal ini seolah2 menganaktirikan kumpulan sokongn.. dan menafikan hak kump sokongan utk menambah ilmu..

Dalam G.O adakah tersenarai Program Master untuk Kumpulan Sokongan layak mengambil Cuti separuh gaji /belajar ? Setahu saya Program Ijazah ada adalah kerana kumpulan sokongan sekurang2nya memiliki Diploma untuk lantikan ke Gred P&P & dapat memiliki Ijazah pertamanya @ Diploma (SPM/STPM)..
Tetapi dalam kes ini perihal menggunakan cuti belajar tanpa kesinambungan tugas yg berkaitan @ tanpa tajaan dari Jabatan sebelum menjawat jawatan yg tertinggi..
Soal Kumpulan Sokongan tidak layak untuk menyambung Master perlu dibincangkan diperingkat JPA @ CUEPACS .
Masalahnya Pemohon belum menjawat jawatan diperingkat P&P @ Pemohon boleh mengambil contohSURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 1998
PELAKSANAAN PERENGGAN 93 PEKELILING PERKHIDMATAN
BILANGAN 9 TAHUN 1991 BAGI MENGAMBILKIRA

TEMPOH CUTI BELAJAR TANPA GAJI jika hendak meneruskan pengajianya.
Kumpulan sokongan mesti menjawat jawatan yg tertinggi dahulu sebelum mendapat keistimewaan dalam perkhidmatan awam .

sudah masanya perkara ini mendapat perhatian Lembaga , Kesatuan dan Persatuan....bukan kita cerita pasal degree lagi....ni dah masuk master...dan tak lama lagi PHD lak PPP kita tu...so dunia sudah berubah PPP sekarang telah membuktikan kita amat relaven dan tiada apa yang mustahil...cherio bro teruskan perjuangan

sedang kn psl degree blm selesai ini kn pula nak bincng psl master. bkn tak boleh tapi bereskan dulu psl degre dn isi dulu jwtn u41,42,44,48,52,54 tu. Lepas dh beres nnti, suka hati nak PHD kh apa kh terus kn.

satu perkembangan yg menarik...bagi yg dah lepas tentu nak maju kehadapan...buat jer master pjj....

aku suka sangat dengar PPP yg ader ijazah , master atau PHD koz ini menunjukan kita adalah kakitangan kerajaan yang berwawasan...kita tekad belajar walau tidak tentu lagi hala tuju kelulusan kita tersebut...keep up the good work PPP

assalamaualaikum En derusia62...sebenarnya setuju dngan pandangan tuan....berhubung perkara ni...walaubagaimanapun..realiti nya sekarang...adakah kita nak tunggu bahawa kepastian akan datang dimana seseorang yg mempunyai degree tersebut akan dilantik ke jawatan seperti yang tuan nyatakan..rasanya belum pasti dan entah bila.....
bagi mereka yg mempunyai wawasan, akan berusaha untuk meningkatkan profesionalsime bukan hanya mengejar kenaikan pangkat ke U41 dalam bidang PPP. dan saya percaya...bhw individu yang rajin dan berusaha untuk memajukan diri sedemikian...akan ada jalan lain untuk keluar dari kemelut yang masih tak pasti.....

Walaubagimanapun....jika diimbau..sekiranya anda bergelar senior maka mudahlah untuk menunggu durian runtuh(kenaikan pangkat)....jika junior apa yg boleh diharapkan hanya berusaha dr sudut berbeza demi memotivasikan diri dalam meningkatkan keyakinan diri melalui prsoes pembelajaran berterusan.... dan bukan bermakna usaha ini hanya mengejar pangkat semata2 kekadang tu sekadar nak menyedapkan hati dan kepuasan diri..... sekadar renungan
p/s - entah bila pucuk dicita ulam mendatang he..he..he..

Jadi U41/48 P&P hanya Gred Skim sahaja yg berubah The Bos still Dr. walaupun Dr. tu U41..kerana PPP hanya menerima arahan dari Pegawai Perubatan.
Pembuat keputusan still the Bos

ya lah kan...nama jer kita nie Penolong pegawai perubatan..kalau dah ambik degree U41/42..masih juga penolong pegawai..sepatutnya pegawai la kan!..tak adil tul lah...

setakat hari ni kita tak boleh lompat jadi pegawai perubatan....jadi penolong la sampai pencen

itu lah mslh yg bakal timbul/ dah timbul... DR UD41 (lantikn baru ps ni terus UD44).. klu wat carta organisasi.. ppp U44/U48 nk letak mana..?? dr pengarah-timb pengarah-HOD-pakar UD48/54-pegawai perubatan UD44.. barulah ppp U36/32/29.. kita lihat pula skrg.. pengarah-timb pengarah-HOD-pakar-ppp U44/48-peg perubatan UD44.. agak2 dema setuju ke?
*** hal ini bermakna penolong pegawai akn jd in charge kpd pegawai.. ????

tu sebab dorang tambah UD kat depan tu....membezakan antara kumpulan sokongan profesioanal dengan kumpulan DR profesioanal...